Ich habe ein wirklich sehr gutes Team, das hält mich bei meiner Arbeit. Wir können miteinander reden und wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich kommt, dass das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten gut ist und auf Kommunikationsebene gut funktioniert. Klienten in ihrem Alltag pflegerisch zu unterstützen und zu beraten, macht mir Freude. Ihnen mit Gesprächen Hoffnung und Zuversicht zu vermitteln, stärkt mich in meiner Arbeit. Dadurch bekomme ich Wertschätzung und Dankbarkeit zurück.

Es ist sehr schön, dass ich mal einen Tag freibekommen habe, obwohl ich im Dienstplan eingeplant war. Das war eine Überraschung.

Die Erfahrung zu machen in solch einem tollen Team zu sein, ermöglicht es mir produktiv zu arbeiten.

Mit Klienten sind es oft gute Erfahrungen, sie freuen sich und sind dankbar. Ich habe überwiegend gute und freundliche Klienten.

Mir macht die Arbeit Spaß. Ich bekomme genug Zeit von meinem Vorgesetzten, um die Pflege durchführen zu können. Er ist sehr wohlwollend und versucht mir den Druck aus dem Arbeitsalltag herauszunehmen. Mit dem Zeitkontingentmodell wird die Pflege noch individueller gestaltet werden. Ich habe dadurch mehr Zeit für die Pflege der Klienten und für Tätigkeiten, für die man im Normalfall wenig Zeit hätte. Es ist mir auch wichtig, mit den Klienten zu kommunizieren, hier wird mir das neue Zeitmodell sehr entgegenkommen.

Ich bin sehr gerne mit Menschen zusammen und höre den Klienten und Angehörigen gerne zu. Es ist oft Redebedarf vorhanden und ich bin ein guter Zuhörer.

Auf politischer Ebene sollte der Beruf mehr wertgeschätzt und honoriert werden, daher dürfte das Gehalt ein höheres sein. Das Sportprogramm WellPass ist ein gutes Angebot, das mir ermöglicht mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben zu bekommen. Die Einspringprämie und der ESA-Tag ist auch eine wertschätzende Sache. Zusätzlich werden wir mit einem Einspringgutschein wertgeschätzt.

Da die Arbeitsbelastung immer höher wird, aufgrund des Fachkräftemangels und der hohen Krankenquote in der Grippezeit, führt es teilweise zu einem angespannten Team-Verhältnis. Ansonsten ist das Verhältnis im Team sehr gut und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.

Ich habe die Möglichkeit meinen Wunschdienstplan einzureichen und mein Vorgesetzter versucht es bei der Planung zu berücksichtigen. Aufgrund der wenigen Kollegen/innen muss ich auch einspringen. Daher würde ich mir wünschen, dass wir mehr Kollegen an uns heranziehen können. Ich habe genügend Zeit für mein Privatleben. Allerdings arbeite ich nicht in Vollzeit. Trotzdem muss ich dazu sagen, dass ich die Möglichkeit des Nein-Sagens habe. Und das wird ohne Weiteres akzeptiert. Ich bin ausgeglichener und habe mehr Kraft für die Klienten, wenn ich Zeit habe, mein Privatleben in Balance zu halten.

Meine Vorgesetzten bedanken sich bei uns als Team und auch persönlich für das Einspringen. Es ist ein gutes Miteinander. Jedes Anliegen kann angebracht werden und sie sind lösungsorientiert, was mir enorm hilft, mit Druck und Spannungen umzugehen.

Ja, ich habe das Gefühl der Wertschätzung von meinem Vorgesetzten, dem Team und den Klienten. Mein Team ist immer bereit mir eine Übergabe zu geben, auch wenn wenig Zeit vorhanden ist. Ich kann immer mit Fragen an mein Team und meinen Vorgesetzten herantreten.

Ich habe bereits eine Stelle bei meinem Arbeitgeber empfohlen. Ich würde es auch wieder tun.